22 Απριλίου Παγκόσμια Ημέρα της Γης

22 Απριλίου Παγκόσμια Ημέρα της Γης

«Κομβικό σημείο» για την μετέπειτα εξέλιξη του περιβαλλοντικού κινήματος θεωρείται η πρώτη Ημέρα της Γης στις 22 Απριλίου του 1970, χιλιάδες ανθρώπων συμμετείχαν σε εκδηλώσεις για το περιβάλλον και την οικολογία.

 Το 1990 η Ημέρα της Γης, γίνεται διεθνής το βασικό σύνθημα της ημέρας εκείνης ήταν η Ανακύκλωση. Κινητοποιούνται εκατομμύρια ανθρώπων σε 141 χώρες, πράγμα που αποτέλεσε τεράστια επιτυχία προς την συνειδητοποίηση από πολίτες και πολιτικούς των θεμάτων του περιβάλλοντος και της κλιματικής αλλαγής.

Πρέπει όλοι μας, ως ενεργοί και υπεύθυνοι πολίτες, μέσω καθημερινών δράσεων να επιτύχουμε ένα ουσιαστικό περιβαλλοντικό αντίκτυπο. Η στροφή προς τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, η ανακύκλωση, η κομποστοποίηση, η συμμετοχή σε δενδροφυτεύσεις και καθαρισμούς δασών ή χώρων ανεξέλεγκτης απόθεσης απορριμμάτων είναι χαρακτηριστικά παραδείγματα μικρών κινήσεων που όλοι έχουμε τη δυνατότητα να πράξουμε, ώστε να διαφυλάξουμε την ποιότητα της ζωής μας και την καθαρότητα του περιβάλλοντος.

Η σημερινή μέρα είναι μια ακόμη ευκαιρία για να συνειδητοποιήσουμε όλοι μας ότι η Γη είναι το σπίτι μας και η προστασία του βρίσκεται στα χέρια μας.

https://youtu.be/YPWwC5lZF44

Με βιασύνη και προχειρότητα οι παραχωρήσεις τραπεζοκαθισμάτων στην πλατεία Φλέμινγκ.

Με βιασύνη και προχειρότητα οι παραχωρήσεις τραπεζοκαθισμάτων στην πλατεία Φλέμινγκ.

Η δημοτική αρχή έφερε στο δημοτικό συμβούλιο το θέμα για τους παραχωρούμενους χώρους στην πλατεία Φλέμινγκ και αποφάσισε με βιασύνη και προχειρότητα. Η παράταξη "η Πόλη που θέλω" δεν υπερψήφισε το θέμα που ήρθε εκτός ημερησίας διάταξης, αφού είχε σοβαρές παρατηρήσεις επί του σχεδίου της πλατείας που μας κοινοποιήθηκε: σε πολλά σημεία επί της πλατείας δεν υπάρχει ο απαιτούμενος χώρος για τη διέλευση πεζών, έχουν τοποθετηθεί σε λάθος θέση τραπεζοκαθίσματα δίπλα σε κλίμακες, ενώ μειώνεται σημαντικά ο χώρος που έχουν στη διάθεσή τους τα παιδιά για να παίζουν.

Ειδικά αυτή την περίοδο της πανδημίας η δημοτική αρχή θα πρέπει να δει τις ανάγκες των επαγγελματιών και να συζητήσει μαζί τους, αλλά συγχρόνως πρέπει να ασχοληθεί και με τις ανάγκες των δημοτών (ενηλίκων και παιδιών) που έχουν ανάγκη να επισκεφτούν την πλατεία.

Τέτοια θέματα δε μπορούν να έρχονται προς ψήφιση με προχειρότητα και βιασύνη. Ο Δήμος πρέπει να αξιοποιήσει όλες τις δυνατότητες που έχει μέχρι τις 31/10/21 για την ανακατανομή του οδικού χώρου, τη δημιουργία προσωρινών λωρίδων κίνησης του ποδηλάτου, τις ειδικές παρεμβάσεις για την εξασφάλιση της προσβασιμότητας, τη δημιουργία προσωρινών επεκτάσεων πεζοδρομίων και λωρίδων πεζών. Ακόμη, μπορούν να γίνουν συζητήσεις και προτάσεις για σχεδιασμό και δημιουργία προσωρινών επεκτάσεων πεζοδρομίων για ανάπτυξη τραπεζοκαθισμάτων σε οδούς και πεζοδρόμια για τους επαγγελματίες που δεν έχουν κοντά τους πλατείες, σύμφωνα με τη νομοθεσία.

Δυστυχώς τα σοβαρά θέματα στην πόλη μας αντιμετωπίζονται, για ακόμη μία φορά, με προχειρότητα και βιασύνη.

Για τη δημοτική παράταξη
"Η Πόλη που θέλω"
Ο επικεφαλής
Γαβριήλ Αραμπατζής

ΟΧΙ στο ΚΥΤ, ΟΧΙ στο διαδημοτικό Κοιμητήριο στον Υμηττό. Θέλουμε αξιοποίηση του χώρου που είναι ήδη χαρακτηρισμένος ως κοιμητήριο και δε χρησιμοποιείται.

ΟΧΙ στο ΚΥΤ, ΟΧΙ στο διαδημοτικό Κοιμητήριο στον Υμηττό. Θέλουμε αξιοποίηση του χώρου που είναι ήδη χαρακτηρισμένος ως κοιμητήριο και δε χρησιμοποιείται.

Με τις εξελίξεις να «τρέχουν» στον Υμηττό, οποιαδήποτε άλλη ιδέα πέρα από δεντροφύτευση στο χώρο του ΚΥΤ επιβαρύνει επιπλέον την περιοχή.

Η δημιουργία διαδημοτικού κοιμητηρίου σίγουρα δεν είναι η ενδεδειγμένη λύση για την Ηλιούπολη και μας βρίσκει αντίθετους. Ένας χρόνος έχει περάσει από την πρόταση που καταθέσαμε για την επέκταση του υπάρχοντος κοιμητηρίου. Με την πρόταση αυτή θέλαμε να δοθεί οριστική λύση στο πρόβλημα ταφής στην πόλη μας, αλλά δυστυχώς ο δήμαρχος και η δημοτική αρχή δεν έχουν ασχοληθεί σοβαρά με το σημαντικό αυτό πρόβλημα.

Είναι στο χέρι της δημοτικής αρχής και απαιτεί πολιτική βούληση η αξιοποίηση του χώρου, που από το 1932 παραμένει ανεκμετάλλευτος, προς όφελος των δημοτών. Είναι η μοναδική λύση που δεν έχει νομικά και πολεοδομικά κολλήματα, αφού ο χώρος είναι ήδη χαρακτηρισμένος ως κοιμητήριο. Σύμφωνα και με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στο δημοτικό συμβούλιο από υπηρεσιακό παράγοντα, είναι δυνατή η επέκταση του υπάρχοντος κοιμητηρίου: η συνολική έκταση που είναι χαρακτηρισμένη ως κοιμητήριο είναι περίπου 32,5 στρέμματα, ενώ σήμερα χρησιμοποιούνται μόνο τα 14,5 για το υπάρχον κοιμητήριο.

Για τη δημοτική παράταξη

"Η Πόλη που θέλω"

Ο επικεφαλής
Γαβριήλ Αραμπατζής

 http://ipolipouthelo.gr/

 https://www.facebook.com/ipolipouthelo

"Κανένα σπίτι φέτος χωρίς Πασχαλινό τραπέζι".

Οι πολιτιστικοί και κοινωνικοί φορείς της πόλης μας «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ ΠΟΛΗΣ», δηλώνουν και φέτος "παρών", με κεντρικό μήνυμα «Κανένα σπίτι φέτος χωρίς Πασχαλινό τραπέζι». Μας το αποδεικνύουν εμπράκτως, με τις δράσεις αλληλεγγύης τους προς τους συμπολίτες μας που χρήζουν βοήθεια και συμπαράσταση.

Τέτοιες πρωτοβουλίες αξίζουν κάθε στήριξη και μαζί με αυτούς λοιπόν, στέλνουμε και εμείς, το μήνυμα αλληλεγγύης και αγάπης: «Κανένα σπίτι φέτος χωρίς Πασχαλινό τραπέζι».

"Η Πόλη που θέλω"

18/4/2021

Ερωτήσεις και επερωτήσεις από την δημοτική παράταξη «Η Πόλη που θέλω» στο πρόσφατο δημοτικό συμβούλιο.

Στην πρόσφατη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, οι δημοτικοί σύμβουλοι της παράταξης «Η Πόλη που θέλω» έθεσαν ερωτήσεις- επερωτήσεις σχετικά με :

• Την δημόσια περιουσία εκφράσαμε τις ανησυχίες για την δραστηριότητα που υπάρχει αυτήν την χρονική περίοδο σε δυο οικόπεδα της πόλης.

• Τους δασικούς χάρτες, για ποιους λόγους δεν απεικονίζεται στους χάρτες που αναρτήθηκαν το ΚΥΤ και το κτίριο - σπίτι που πρόσφατα ανακαινίστηκε στην είσοδο του ΚΥΤ;

• Ζητήσαμε την ενίσχυση της φύλαξης του Δημοτικού Νεκροταφείου για την καταπολέμηση των φαινομένων των κλοπών που συμβαίνουν εκεί ακόμη και με τη χρήση καμερών.

• Για τις διαδικασίες της νέας μίσθωσης κτιρίου και τη μεταστέγαση του Β' ΚΑΠΗ της Αγ. Μαρίνας.

• Ζητήσαμε δημιουργία κάποιας δομής ή την λειτουργία σε υπάρχουσες δομές για την εξυπηρέτηση αναγκών των αστέγων και ανήμπορων συνδημοτών μας.

• Θέσαμε το θέμα της προμήθειας κάδων απορριμμάτων και του ηλεκτροφωτισμού της πόλης διότι δεν υπάρχει καμία πρόοδος σχετικά με την προμήθεια, θυμίζοντας ότι η παρούσα δημοτική αρχή είχε καταγγείλει την προηγούμενη διοίκηση για αδιαφανείς διαδικασίες.

• Για την καταγραφή εισερχομένων στο πάρκο κυκλοφοριακής αγωγής και εάν αυτό προβλέπεται από τον κανονισμό προστασίας προσωπικών δεδομένων (GDPR ) και εάν υπάρχει η σύμφωνη γνώμη του υπεύθυνου προστασίας για αυτήν την ενεργεία καταγραφής επισκεπτών σε πάρκο.

• Γιατί δεν προχωρούν οι εκκαθαρίσεις των εταιριών και νομικών προσώπων από το 2011.

• Δημοτικό ραδιόφωνο (ποια η ακροαματικότητα του και πόσα ποσά έχουν δαπανηθεί για αυτό)

• Ενεργοποίηση της ήδη ορισμένης διαπαραταξιακής επιτροπής για ΑμΕΑ. Αισθητήρες διαβάσεων ΑμΕΑ (Τι αποτελέσματα έχει φέρει η εφαρμογή του μέτρου μέχρι σήμερα;)

• Διαδικτυακά σεμινάρια εκμάθησης χρήσης Η/Υ (Πότε θα ξεκινήσουν και αν η εταιρεία που τα διοργανώνει είναι η ίδια που υποστηρίζει και τις σελίδες του Δήμου στα social media;)

Τέλος , επαναλαμβάνουμε τη θέση μας για ένα θέμα που ήρθε για δεύτερη φορά για συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο : Ο Δήμαρχος και η διοίκηση θα πρέπει να δουν εκ νέου το αίτημά του συλλόγου γονέων και του συλλόγου διδασκόντων του 6ου Δημοτικού Σχολείου Ηλιούπολης για την διακοπή της κυκλοφορίας στην οδό Αστυδάμαντος κατά τις ώρες λειτουργίας του σχολείου. Είμαστε αντίθετοι στη λογική του Δημάρχου και της διοίκησης του Δήμου, δυο μέτρα και δυο σταθμά, ότι ισχύει για τα ιδιωτικά σχολεία πρέπει να ισχύει και για τα δημόσια, για εμάς η ασφάλεια των μαθητών είναι σημαντική είτε φοιτούν σε δημόσια είτε σε ιδιωτικά σχολεία.

Για ποιους λόγους μετακινεί ξανά ο Δήμαρχος εργαζόμενους στο Δήμο;

Η 8η απόφαση που ο Δήμαρχος μετακινεί εργαζομένους, διαταράσσοντας την εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου.

Από την ημέρα ανάληψης της διοίκησης του Δήμου από την παρούσα δημοτική αρχή , ο δήμαρχος έχει εκδώσει οκτώ (8) αποφάσεις μετακίνησης προσωπικού. μέσα σε ένα χρόνο μετακινούνται υπάλληλοι από νευραλγικά τμήματα και είτε επιστρέφουν στα ίδια τμήματα που βρίσκονταν πριν, είτε είχαν ήδη μετακινηθεί με προηγούμενες αποφάσεις και τοποθετούνται εκ νέου σε άλλα τμήματα ,που σύμφωνα με τον ΟΕΥ δεν συνάδουν με τα προσόντα, τις δεξιότητες ,την εμπειρία και τον βαθμό τους.

Σε αρκετές περιπτώσεις πραγματοποιούνται ταυτόχρονα και εντελώς «συμπτωματικά» μετακινήσεις αρχαιότερων υπαλλήλων, από τμήματα και διευθύνσεις για να γίνουν αναθέσεις και τοποθετήσεις προϊσταμένων χωρίς αυτοί να έχουν κριθεί από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο.

Παρά την πολύχρονη θητεία και εμπειρία στο Δήμο, τόσο του δημάρχου όσο και αρκετών μελών της διοίκησης, η διαχείριση του προσωπικού γίνεται με πρακτικές και μεθοδεύσεις που απαξιώνουν και υποβαθμίζουν εργαζόμενους και υπηρεσίες.

Δυστυχώς η διοίκηση του Δήμου με την συχνή μετακίνηση έμπειρων, καταρτισμένων και αποδεδειγμένα αποτελεσματικών και ικανών εργαζομένων δεν πετυχαίνει την ομαλή λειτουργία των Υπηρεσιών και την ενίσχυσή τους.

Οι τοποθετήσεις των προϊσταμένων και υπαλλήλων πρέπει να συνάδουν τόσο με την ιεραρχία του προσωπικού, όσο και με τα προσόντα, την πείρα τις ειδικές γνώσεις των υπαλλήλων και των λειτουργικών αναγκών των μονάδων ,όπως άλλωστε περιγράφεται και στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου.

Και όλα αυτά συμβαίνουν σε μία εποχή πανδημίας που έχει επιβάλλει την τηλεργασία, την προστασία ευπαθών ομάδων εργαζομένων και πολιτών , τις άδειες ειδικού σκοπού, την εξυπηρέτηση του κοινού με ραντεβού και ενώ συνεχίζει να υφίσταται και μάλιστα αυξημένος ο φόρτος εργασίας των διαφόρων Υπηρεσιών του Δήμου.

Η διοίκηση του Δήμου οφείλει να λειτουργεί σύμφωνα με τις αρχές της χρηστής διοίκησης και της αξιοκρατίας , να τηρεί και να εφαρμόζει τους κανονισμούς και τις διαδικασίες που αφορούν το προσωπικό και την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Δήμου.

Εμείς απλά θα θυμίσουμε στον δήμαρχο την αρχαία σοφή ρήση που μάλλον φαίνεται να αγνοεί .

«Τον άρχοντα τριών δει μέμνησθαι :

Πρώτον ότι ανθρώπων άρχει.

Δεύτερον ότι κατά νόμους άρχει.

Τρίτον ότι ουκ αεί άρχει»

(Αγάθων – 5ος αιώνας π.χ)

2 Απριλίου Παγκόσμια Ημέρα Αυτισμού.

Ο αυτισμός παραμένει "άγνωστος" σε πολλούς και ταμπού για ακόμη περισσότερους.

Σήμερα, 2 Απριλίου, Παγκόσμια Ημέρα Αυτισμού, αξίζει όλοι μας να στρέψουμε για λίγο την σκέψη μας προς τους ιδιαίτερους συνανθρώπους μας, που γεννήθηκαν φέρνοντας ένα βαρύ φορτίο, το οποίο όχι μόνο δεν το επέλεξαν αλλά θα τους συνοδεύει και σε όλη τους τη ζωή!

Ειδικά αυτή την περίοδο της πανδημίας που τα άτομα αυτά βρίσκονται χωρίς τις συνήθεις δραστηριότητες τους και περνούν αρκετές ώρες στο σπίτι χωρίς την βοήθεια ειδικών.

Ερωτήματα σχετικά με την εκπαίδευση, την κοινωνικοποίηση, την επαγγελματική αποκατάσταση αλλά και τη σεξουαλικότητα αυτών των ατόμων, θα υπάρχουν πάντα τόσο στους γονείς όσο και στους γύρω μας, καθώς ο αυτισμός παίρνει διάφορες μορφές όσο το παιδί μεγαλώνει, διότι δυστυχώς, ο αυτισμός προς το παρόν τουλάχιστον δε θεραπεύεται και είναι μια ισόβια κατάσταση.

Τα άτομα με αυτισμό γίνονται συχνά θύματα στιγματισμού, διακρίσεων ή/και παραβιάσεων των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Είναι χρέος όλων μας να τους προστατεύουμε και να μάθουμε να αγκαλιάζουμε την διαφορετικότητα.